哪儿有勤奋，哪儿就有成功。

她叫赵倩，在优德医疗12年，从事康复医疗行业12年。12年时光，勤谨让她从一个大学毕业时的青涩女孩变身成为一位成熟稳重、心怀康复梦的康复人。
 

美国政治家本杰明富兰克林曾说凡事勤则易，惰则难。赵倩也许不是一个很聪明的人，但她绝对是一个非常勤奋的人。小编在采访她时，她已身怀六甲，而桌子上的电话依然响个不停，丝毫没有消停的意思。

2008年8月，刚刚踏出大学校门的她便走进了优德医疗的康复之门。而让所有人惊奇的是，2009年她的业绩在公司排名第一！

一年时间，她是如何打败那些经验丰富、有资历的老兵成为尖兵的呢？

这，与她的勤奋有着直接关系

当年，初生牛犊不怕虎的她，满怀热情地投入到了康复医疗行业。工作中：太远，别人不愿意去的地方，她去；太苦，别人不愿意驻扎的地方，她住。太小，别人看不上的医疗机构，她看.

还记得很多年前，她入驻贵州，租了一辆车为一家医院送康复医疗设备。当时她所在的地区贫穷落后，没有高速公路，更没有宽阔的国道，只有弯弯曲曲的盘山公路。夜幕来临，白雾蔓延整条山路。

在这样恶劣的天气及路况下，司机开车带着她一路颠簸，平时只需两个小时的车程，那天他们开了6个小时，最终，将康复设备安全护送到了医院。

很多人问她：倩儿，你这么拼干啥呢！

她只是微微一笑。

因为她知道，比她聪明、优秀的人有很多很多，她不拼、不勤奋，怎么才能跟上他们的脚步呢！

总裁周强、常务副总裁牛栓柱夸赞她说:你是一个非常勤奋的人。

是的，乃知事贵奋，形势非所拘，不管你是否聪明，只要你足够勤奋，在任何环境下都能够锤炼出优秀的你。

君子坦荡荡，小人长戚戚，做人的格局决定职业的高度。

胸怀大爱者，能明辨是非，能对自己的职业有一个高度认知。康复医疗是一份具有大爱的行业，我们从事康复行业的目的是减轻患者病痛，与医疗机构携手为人民群众的健康保驾护航。

这一点，她从入职那一天起，就已深刻铭记。刚入职那一年，她去拜访一家医疗机构，对方毫不客气地说：你不就是一个卖设备的嘛！

她不卑不亢地说：我不仅仅是卖设备的，我是来协助医疗机构发展的，我是来解决周边康复患者需求的。

格局、眼光，在这几句铿锵有力的回答中显得格外耀眼，也让对方动容。

她说：我感觉自己就像一位去西天取经的唐僧，带着康复的种子走四方，撒遍中华大地的每一个角落，让患者看到美好生活的希望，让医疗机构认识到康复医学对人民群众健康的重要性。

观念决定格局，格局决定结果，她对康复医学的高度认知，决定了她今天康复大使的称号，也决定了领导同事、医疗机构今天对她的认可。
 

优德医疗培养了很多人，也成就了很多人，她经常对团队成员说：在优德医疗，没有人比有没有成长，只有人比谁成长的更快，因为这里的每个人每天都在成长。

关于团队管理，她说她不是很在行，但小编可以感受到，从她勤奋的品性中裂变出的身先士卒、勇于担当的精神，让她在主动承担完成一些困难工作后，能够毫无保留地将经验分享给团队成员，让团队成员快速成长。从而，使她的优秀业绩也得到了一种传承。

真心做事，凭真本事做事，以善为本，是她的行事作风，她说，任何时候，我们都要有一颗利他心，多站在对方的角度考虑问题，多付出，因为，施比受有福。

在优德医疗，企业就是你的家，你的家就是企业的家。优德医疗的家文化;影响了众多优德医疗的家人，也深深影响了她。

每年，优德医疗都会邀请优秀员工的父母参加优徳人自己的春节晚会，而她的父母被大家称之为优德医疗的明星父母。

为什么？

因为

第一年，她是销冠

第二年，她是优秀部长

第三年，她是优秀助理

……

为此，优秀的她有幸数次带着父母来参加优德医疗的春节晚会。而就在不久前，她父母生病住院时，公司高层领导得知后，总裁周强亲自带着公司高管去医院看望慰问，这让她万分感动。

类似的做法在优徳医疗已成为常态，这是优德医疗对她的人文关怀，也是优德医疗家文化的落地，更是她辛勤付出后的回报。

常务副总裁牛栓柱曾说：“不孝之人，我们不与之为伍。”这句话彰显了中国传统文化——“孝道”的分明，也充分体现了总裁周强创建的优德医疗企业文化——“家文化”的重要一角。

一个辉煌的人生历程，离不开贵人的点拨，领导的指引，平台的支撑。我很幸运，在优德医疗，我全遇到了，优德医疗不但教会了我做事，更教会了我做人，让我懂得了“心善志坚”的真正意义。